Internação em UTI pode ter impacto sobre a morbidade psicológica subseqüente 10

Abaixo transcrevo carta aberta do médico Tiago Acioli sobre as condições de trabalho do Hospital da Restauração do Recife, o maior centro de atendimento de emergência do Norte e Nordeste do Brasil.

As denúncias são graves. Agora, é de se perguntar como, numa situação destas, pode-se gerir uma instituição pública como este gigantesco hospital? O gestor público precisa estar instrumentalizado para gerir a coisa pública em conformidade com seu programa de governo apresentado aos eleitores durante a campanha eleitoral.

Se, diante do descalabro dos que lá trabalham , for necessário substituir trabalhadores com atuação ineficiente ou por desídia, isto não será possível devido a famigerada instituição da estabilidade do servidor público. Se tiver de contratar para completar o quatro de pessoal da instituição hospitalar, a deletéria estabilidade do servidor público demanda que a Assembléia Legislativa aprove lei criando os cargos correspondentes. Depois é necessário organizar concurso público e, uma vez conhecidos os aprovados, é necessário convocá-los para assumir as funções.

Isto demora, no mínimo, entre um e dois anos. Enquanto isto, a situação no hospital fica se degradando e o povo desassistido. E pode-se contar como vítimas os trabalhadores do hospital que são dedicados e corretos – que são a maioria, felizmente – mas inseridos num contexto gestacional-adminisrtrativo desastroso, ineficaz, inepto.

Mas devemos reconhecer que estabilidade é apenas um dos fatores determinantes do descalabro. Existem, também, outros fatores tais como a falta de compromisso com o interesse popular, da grande maioria dos brasileiros mais humildes que necessitam do serviço público médico-hospitalar, da escola pública, da segurança pública, da prestação jurisdicional, da previdência social ,etc.

A grande verdade é que o inconstitucional princípio da Carta Magna (sim, existem dispositivos na Constituição de 1988 que são inconstitucionais para satisfazer a voracidade corporativa do funcionalismo público!), que garante a estabilidade, manieta o gestor da coisa pública. Como resultado, temos a inação no serviço público que deveria ser prestado como contrapartida da enorme carga tributária que o cidadão brasileiro suporta. Uma carga tributária incongruente com a qualidade do serviço público prestado pelo Estado brasileiro.

Está na hora de repensarmos a estabilidade do servidor público! Será bom para todos, inclusive para o próprio funcionalismo público, viciado com a instituição da estabilidade no emprego público como forma de mamar nas tetas pródigas do erário da nação! Precisamos dar este passo corajoso, com desprendimento de interesses que não os maiores deste país.

CARTA ABERTA

Tiago Acioli*

O diabo está tão globalizado que está fazendo até merchandising. Resolveu abrir uma filial do inferno aqui no Recife. Mais precisamente na Avenida Agamenon Magalhães s/n, no Derby. Na fachada colocaram o nome Hospital da Restauração, mas não se engane. Aquilo ali é só um disfarce pra esconder a verdadeira intenção de Lúcifer.

Sou um médico, de 28 anos, fiz residência, fiz concurso público, orgulho da família e empolgado com a minha profissão. Sempre estudando, me atualizando, planejando fazer mestrado e doutorado, ter uma família, sustentar os filhos, ser feliz. Enfim, como qualquer brasileiro procurar o seu lugar ao sol. Amo o que faço, não sei fazer outra coisa, mas quase morro de espanto quando, hoje, percebi que trabalho numa franquia do Inferno.

Não tenho vergonha de dizer que ando sofrendo de depressão, como vários colegas meus também sofrem em segredo. Chego no hospital, vejo a bandalheira geral, pessoas morrem na sua frente, outras em agonia e você está lá, mas não sabe o que fazer. Às vezes falta o básico do básico, falta até máscara! Meus amigos estão se tratando de tuberculose. Uma nova epidemia entre os médicos. A gente adoece também, sabia?

Nossos colegas da UTI quando chegam lá na emergência têm a árdua tarefa de 'escolher' quem vai morrer e quem não vai, pois há uma lista de pelo menos 30 pacientes necessitando de UTI e não há vagas. Como é que se faz pra escolher entre 30 pacientes graves quem vai subir pra UTI e talvez se salvar e deixar os outros 29 esperando e com grande chance de morrer?

É comum ter pesadelos, é comum ter às vezes uma alteração do humor, ter dificuldades de relacionamento com outras pessoas. Você só vive estressado, dorme mal, ganha mal, arrisca a sua própria saúde. Por quê? Pra quê? Com certeza não é por causa do salário que o governo do estado nos paga.

Ontem vi uma cena digna de uma história de pescador, mas fotografei, tenho testemunhas, posso provar. Às 22h do dia 26 de julho o Dr. Martinho Medeiros [cirurgião buco-maxilofacial] e sua equipe saíram pra jantar no refeitório do hospital e foram servidos com uma sopa. Ao dar a primeira colherada, ele viu uma iguaria a se mexer na sua colher, era uma larva, um tapuru. Das duas uma: ou contrataram um chef novo na casa que tem tendências da culinária indiana e resolveu criar esse prato exótico, ou realmente estamos vendo que até na cozinha do hospital o diabo tomou conta.

Essa onda de demissão em massa dos médicos de Pernambuco é o resultado de uma insatisfação crônica com as condições de trabalho aviltantes, com esse salário risível que recebemos, com essa piada que se tornou o SUS. Além de tudo somos humanos, temos dignidade e acho que agora estamos em busca do auto-respeito. Por isso, nesta segunda-feira [ontem], eu e vários colegas da Clínica Médica do Hospital da Restauração e do Hospital Getúlio Vargas iremos assinar a nossa carta de demissão.

Melhor é perder um emprego que perder a saúde, melhor ir trabalhar na Paraíba, se mudar daqui do que ficar aqui nessas condições. Amo muito o meu Pernambuco, mas ando pensando seriamente em migrar daqui, como vários colegas meus já fizeram. Um dia espero que esse inferno acabe e que a nossa sociedade tenha o seu direito garantido. Saúde, direito de todos, dever do estado!'

* Tiago Acioli é médico da Emergência do Hospital da Restauração e Médico Intensivista da UTI de Infectologia do Hospital Universitário Oswaldo Cruz da Universidade Estadual de Pernambuco. (UPE).

O Hospital Geral de Goiânia Dr. Alberto Rassi (HGG) com o auxílio do corpo clínico agora conta com condições nelhores de atendimento aos pacientes. A ajuda possibilitou a reforma e a climatização da Unidade de Terapia Intensiva (UTI) do hospital, concluídas recentemente. O sitema de ar-condicionados foram doados pelos médicos. A unidade recebeu pintura nova, com material e mão-de-obra disponibilizados pela equipe de enfermagem do setor

De acordo com o coordenador da UTI, Wandervan Antônio Azevedo, a equipe médica adquiriu e responsabilizou-se pela instalação de três aparelhos de ar-condicionado. O sistema de climatização estava desativado há cinco anos. Além de proporcionar conforto ao corpo clínico e aos pacientes, a refrigeração contribui para o melhor funcionamento e durabilidade dos equipamentos médicos.

A pintura em toda a área da UTI foi realizada a partir de um esforço conjunto de enfermeiros e técnicos de enfermagem. A equipe comprou o material necessário à reforma e responsabilizou-se por executar a obra. O técnico em enfermagem Vandeci Simão de Deus fez todo o trabalho de limpeza e pintura com o apoio de dois colegas, voluntários. Eles foram orientados pela designer de interiores Liana Borges de Resende Rocha, do Núcleo de Comunicação do HGG. Atualmente, a UTI do HGG possui dez leitos, dois são reservados para pacientes em pós-operatório.

Fonte: Agecom

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